Hoy quiero comenzar con un profundo agradecimiento y reconocimiento a todas las mujeres que luchan día a día, desde su hogar, desde una computadora, local, negocio, en el campo, en la oficina, en los mercados, en otro país, u otras adversidades, por un mejor presente y por construir un futuro más prometedor para ellas mismas, sus familias y sociedad.
Gracias a todas las personas que trabajan en sí mismas, se cuestionan, empoderan y comprenden las áreas de mejora que existen hoy en día, luchando contra la violencia, la inequidad, la discriminación, y las creencias que siguen afectando al mundo.
El Día Internacional de la Mujer, tiene tan solo 48 años, (¡Si!, hace sólo 48 años se estableció oficialmente el Día Internacional de la Mujer por la ONU en 1977, ¿muy poco tiempo no? Esto quiere decir que sólo una generación atrás y nosotros, lo hemos estado conmemorando.
El día de la Mujer tiene un impacto diferente en cada uno de nosotros. Es un día conmemorativo, y para algunos, es una celebración de la gran labor de las mujeres, para otros, es un recordatorio de la importancia de crear espacios equitativos para las mujeres. Para muchos, es una lucha contra la violencia y la inequidad... o tal vez, un poco de todo esto.
Es con sentimientos encontrados que escribo esto, porque, aunque hay muchas cosas que celebrar, también hay mucho trabajo por hacer. Veo el camino recorrido por mujeres de mi linaje, por mis amigas, y por tantas mujeres que admiro, y puedo decir con orgullo que hemos avanzado en muchos aspectos. Sin embargo, también soy consciente de que aún estamos lejos de lograr la igualdad salarial, las mejores oportunidades laborales, el reconocimiento y la equidad en muchas áreas. Y, por supuesto, uno de los temas más devastadores es que, en México y en el mundo, aún falta mucho por hacer para erradicar la violencia y la trata de mujeres. ( y de personas).
Este escrito, quisiera enfocarme en cómo podemos empujar para que más mujeres formen parte de el sector tecnológico y web3, es por eso que quisiera enfocarme en dos aspectos clave:
1/ Resaltar lo que hemos estado haciendo bien como sociedad y con enfoque en el ecosistema Web3.
Web3 en general, trae consigo la inclusión; ya que cualquiera con acceso a internet y un móvil o computadora, se puede crear una cartera para acceder a finanzas descentralizadas (DeFi), esto es inmenso, porque tan solo desde 1960 en USA, se le permitió a las mujeres tener una cuenta bancaria, desde 1978, España permitió a las mujeres abrir una cuenta bancaria sin necesidad de la firma del esposo o de un hombre, y en México, no hay datos exactos, pero supongo tampoco tiene tanto tiempo.
Hoy, en el ecosistema de Web3 y tecnología, veo con orgullo el trabajo de mujeres que están abriendo el camino para que más mujeres participen activamente en este sector. Son ellas quienes están derribando barreras y estableciendo precedentes para futuras generaciones de mujeres que quieren ser parte de esta revolución tecnológica. A través de su dedicación, inteligencia y pasión, están siendo ejemplo e inspirando a más mujeres para que sean constructoras del ecosistema y fundadoras de los proyectos más innovadores del mundo. Hoy, algunas de estas pioneras se destacan no solo por su liderazgo, sino también por su compromiso de inspirar y empoderar a más mujeres a dar el salto hacia el mundo de la tecnología y blockchain.
Personalmente he tenido grandes mentoras y ejemplos, que me han ayudado a animarme a dar el paso y seguir creciendo en este sector.
Podría dar una lista enorme para esto, pero aquí pueden encontrar grandes ejemplos también.
2/ ¿Cómo podemos apoyar para mejorar la situación?
Aunque conmemoramos los avances, sabemos que aún queda mucho por hacer. La forma en la que podemos seguir impulsando el cambio es a través de la educación, la mentoría, y creando redes de apoyo sólidas. La participación de más mujeres en las áreas de STEM y Web3 es crucial para una transformación social más profunda. Fomentar espacios inclusivos en los que las mujeres puedan compartir conocimientos, herramientas, y experiencias es clave para que más mujeres se conviertan en participantes activas y líderes en la tecnología y el blockchain.
Aquí algunas formas en que podemos contribuir a mejorar la situación:
Impulsar programas educativos y becas para mujeres en tecnología.
Promover la visibilidad de mujeres en tecnología.
Crear redes de apoyo y mentoría.
Abogar por políticas públicas que promuevan la equidad de género en todos los aspectos, incluyendo salarios, oportunidades laborales, y la prevención de la violencia de género.
Auto cuestionando y reconstruyendo creencias.
Este Día Internacional de la Mujer es un recordatorio de que aún queda mucho por hacer, pero también es una conmemoración de lo que ya hemos logrado. Y cada uno de nosotros, en nuestra capacidad, tiene el poder de contribuir a un futuro más equitativo, inclusivo y empoderado para todas las mujeres.
Sigamos trabajando, sigamos luchando, y sigamos creando un mundo donde las mujeres tengan oportunidades más fuertes para brillar, crecer y liderar.
- AnaTech